网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期一般不超过几个月?
释义
律师分析:
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
随便看
增值税税率13%什么时候开始
增值税13%什么时候开始
增值税税率为13%的有哪些?
增值税税率13%的适用范围
有三十一号工资怎么算?
增值税13%什么时候开始
有三十一号工资怎么算 -法律知识
税率13%是什么税
生病中风可否提前领养老金
患有脑中风后能否购买普通的重疾险?
脑中风后遗症保险理赔需要准备哪些材料?
中风可以提前退休吗 -退休
生病中风可否提前领养老金 -法律知识
生病中风可否提前领养老金 -法律知识
买脑中风重疾险时需要注意哪些条款?
去德国旅游签证怎么办理
补充医疗和综合医疗的区别
综合所得是哪四项
什么叫综合所得收入
综合所得是什么意思
病退和内退和正常退休的区别
内退和病退的区别?
内退和病退的差别 ?
综合所得的有哪些
内退和病退的差别?
无劳动能力
无理
无理监禁
无理控告
无理凌辱
无理取闹
无理上诉
无理搜查
无理行为
无理要求
无理由
无礼
无利害冲突犯罪
无利息
无利息信托
无例外
无力偿债
无力偿债者
无力的证据
无力量的法律
无力清偿债务
无力支付
无力自养
无领事关系
无令状的逮捕
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/10 16:36:05