公司停员工的班合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司停员工的班合法吗
释义	用人单位不可对员工进行停职停薪，停职不合法。任何企业没有所谓的停薪停职的规定，这都是违法的，就是解除劳动合同。依照劳动合同法规定必须提前三十天书面通知，或者家多发一个月工资作为代通知金。该内容由文永军律师和律说律答共创回答
随便看	三个人一起两个人动手打人两人打架第三人参与打一人两人打一人责任划分三人打一人反被一人打伤三个人围殴一个人什么情节三个人一起两个人动手打人三人围殴一人属什么行为荡秋千撞到人责任怎么分连带责任是一人一半吗一人打三人怎么处理互殴一方持械算工资除以多少天工资如何计算 -法律知识赔偿金n＋1怎么计算工资怎么算 -法律知识工资如何计算 -法律知识已知价税合计,税率,怎么求税额税怎么算公式是什么如何算价税合计的公式所得税怎么算 -法律知识税怎么算税率怎么算公式是什么已知价税合计,税率,怎么求税额计税基数怎么算出来的算工资除以多少天 Stews sticker stick up stickup stick-up stifle stifling stillbirth still state traces still tool mark Stimson doctrine Stimson doctrine of nonrecognition stimulant stimulation-response theory stimulation-seeking theory stimulus mechanism of enterprise behavior stimulus of crime stipend stipendiary magistrate stipendrary magistrate stipulate stipulated commission stipulated damages Stipulated Damages stipulated form

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。