辞职后又回原单位工龄怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职后又回原单位工龄怎么算？
释义	律师解析：企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	地方版权和国家版权有啥区别？一岁半的孩子离婚会判给谁离婚了一岁孩子怎么判？孩子未满一岁可以离婚嘛小孩未满一岁能否离婚? 小孩未满一岁不能离婚吗夫妻离婚，孩子未满一岁，可以离婚吗？离婚后对于不满两周岁的子女归谁抚养？离婚后对于不满两周岁的子女归谁抚养离婚时孩子未满两周岁抚养权怎么解决离婚后两周岁以上小孩抚养权归谁所有离婚时孩子未满两周岁抚养权如何解决孩子两岁半离婚判给谁 -抚养权离婚时孩子不到两岁抚养权怎么判离婚后不满两岁的孩子判给谁抚养呢孩子快两岁了离婚会给哪一方 -抚养权离婚时孩子未满两周岁抚养权怎么解决孩子二岁父母离婚小孩的抚养权归谁夫妻离婚后两周岁以下的子女由哪方抚养离婚两周岁以上孩子由谁抚养离婚后，孩子两岁半的抚养权归属问题未满2周岁的孩子离婚怎么判？孩子不到2岁离婚的话孩子判给谁 -抚养权离婚后未满周岁的宝宝该归谁小孩子未满周岁离婚后怎么判？ right of personnel and labor control right of personnel supervision right of petition right of pilotage right of planning for production and operation right of plate making right of pleadings right of plea for preference claims right of pledge right of pocket veto right of possession right of postliminy right of pre-emption right of preemption right of present use right of primogeniture right of priority right of priority to exercise jurisdiction right of prior use right of privacy right of private property right of private prosecution right of prize right of proceeding right of producers of phonograms

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