劳动者是否不必履行无效的劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者是否不必履行无效的劳动合同？
释义	法律分析：劳动者自始至终都无须履行无效劳动合同。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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