网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提前一个月说辞职不让走怎么办
释义
法律分析:提前一个月离职不批,可以到劳动局投诉或中请仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
口头合同如何防范法律风险?
口头合同的风险有什么?
关于口头合同防范法律风险的问题
口头协议存在哪些法律风险?
口头协议的法律风险表现形式有哪些
口头协议具有哪些法律风险
口头合同的风险包括哪些
口头合同的法律风险防范
商标续展要求什么手续?
商标申请续展注意事项
注册商标续展申请要提交什么资料
申请烟草证的条件是什么
办理烟草许可证需要符合哪些条件?
商标核准续展注册证明会发给我们自己吗?
商标续展办理程序是什么
工伤骨折能鉴定十级伤残吗
什么样的骨折能评上十级伤残鉴定
公职人员超生三孩政策之后还追究吗
离婚半年不支付孩子抚养费怎么办
夫妻离婚小孩八个月可以离婚吗?
工伤认定不真实找哪里,不服认定结果怎么办
著作权的继承注意问题有哪些
第一次违法停车可以免罚款 法律问题
第一次停车罚单能免除吗
机动车第一次违停要罚款吗 -交通违章
cumulative inheritance
cumulative interest
cumulative interpretation
cumulative legacies
cumulative legacy
cumulative liabilities
cumulative offense
cumulative ordinary stock
cumulative poison
cumulative preference share
cumulative preferred dividend
cumulative preferred stock
cumulative punishment
cumulative remedy
cumulative sentence
cumulative sentence
cumulative sentence
Cumulative sentences
cumulative stock
cumulative vote
cumulative voting
cumulative voting
cuneiform law
curatio
curative admissibility of evidence doctrine
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/23 4:36:36