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释义	法律分析: 职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向用人单位所在区的人力资源和社会保障局申请工伤认定。法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十四条本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
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