员工要求解除劳动合同提前多久通知单位-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工要求解除劳动合同提前多久通知单位
释义	法律分析：员工要求解除劳动合同提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	司法鉴定中对于委托书的规定办理司法鉴定委托有什么程序如何受理司法鉴定委托出具交通事故责任认定书，必须双方本人都到交警队吗交警队委托的伤残鉴定法院认可吗？交通事故做伤残鉴定需要本人去吗交通事故的伤残鉴定谁委托做交警队委托的伤残鉴定法院认可吗去交警队处理交通事故责任认定书要哪些证件交通事故伤残鉴定交警委托的生效吗交通事故伤残鉴定应该怎么委托鉴定机构？交通事故的伤残鉴定可以自己去做吗交通事故伤残鉴定没有委托书能做吗？怎么委托进行交通事故伤残鉴定交通事故伤残鉴定没有委托书能做么交通事故起诉需要做伤残鉴定吗司法鉴定该怎么委托刑事司法鉴定委托的过程与方式办理司法鉴定委托有哪些程序刑事诉讼法委托鉴定的机关是谁司法鉴定机构接受个人委托吗单方面委托司法鉴定是否具有法律效力? 交通事故司法鉴定就是事故认定书吗? 交通局可以做司法鉴定嘛？交通事故认定书鉴定意见改判改期改写改写权改写作品改选改造改造、生产双承包责任制改造表现改造不可能改造功能改造刑理论改造性预防改造质量考察改造罪犯的政策改正改正错误改正发票改装费用改装商船改装杂货船改组改组内阁概括概括保险

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。