强制员工休假违法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	强制员工休假违法么
释义	法律分析：不合法。根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关法律规定用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。可知，年假是由单位统筹安排的(也可自己申请)，主动权在单位，虽然要考虑员工本人意愿，但怎样才算是"考虑"，现实中可操作性不大。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
随便看	简述建设、监理单位的质量责任和义务。审核监理实施细则时对监理实施细则编制依据内容的审核主要包括工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求施工技术标准和合同约定的危险化学品登记实行什么原则退休后养老保险手册收回吗退休后养老保险手册收回吗？ e租宝现在还能登记吗 -法律知识 e租宝员工怎么处理的 -法律知识法院可以网上立案吗我想找一个朋友有照片有姓名派出所警察给找不 -法律知识我想找一个朋友有照片有姓名派出所警察给找不 -法律知识恢复驾驶资格可以上高速吗高速前车掉落东西后车受损怎么处理高速收费记录保留多长时间灭火器使用完需要赔偿吗？灭火器使用后要赔偿吗灭火器使用完需要赔偿吗灭火器使用完需要赔偿吗灭火器更换费用由谁承担消防培训买的灭火器能退吗买东西付过钱以后可以退款吗？消防转制后退伍费怎么算？撤销权消灭后还能救济吗灭火器更换费由谁承担玩家摔坏东西原价也会赔偿吗 compilers compiling staff compilor complain complainant complainant complainant Complainant complain of injustice complaint Complaint COMPLAINT complaint complaint complaint and petition division complaint filed through correspondence complaint for civil action complaint from visitors complaint letter complaint of a prisoner complaint of notarization complaint of one's grievances complaint on the phone complain to the higher authorities complaints of consumers

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