没有签合同可以随时辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有签合同可以随时辞职吗？
释义	法律分析：可以，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	伤害罪重伤判多少年轻伤害判几年怎么赔偿构成重伤害能判几年故意伤害判几年重伤故意伤害判几年刑打人重伤判几年重伤判多少年故意伤害罪轻伤一级判多少年重伤害刑法一般判几年呢？二级重伤害要判刑几年轻微伤判几年重伤害判刑多少年轻伤害一级判多少年重伤害判几年 -法律知识交通事故重伤害判几年请问法律规定的重伤害判几年故意伤害判多少年重伤害，会判多少年故意伤害罪轻伤一般判几年构成重伤害能判几年？重伤二级故意伤害判几年重伤害判几年？法律是怎么规定的？重伤害一级能判多少年致重伤二级一般刑法判多少年故意重伤害判几年 realtor real treaty realty realty realty agency realty business realty department realty development by installment realty for no self use realty investment trust realty joint venture realty law realty leasing contract realty maintenance fund realty management realty management agency realty management agreement realty management committee realty management company realty management contract realty mart realty neighbor's right realty neighbor's right against damming of water flow realty neighbor's right against dripping water realty neighbor's right against risks

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