法定假日拒绝上班算旷工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定假日拒绝上班算旷工吗
释义	法律分析：不算。所谓旷工，是指职工无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定，公休日、法定节日是职工放假休息的时间，不是工作时间，因而公休日，法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	房屋拆迁中，补偿被拆迁人的程序有哪些? 拆迁导致租房企业损失，如何进行赔偿？承租人能获得拆迁赔偿吗房屋拆迁对承租人要如何赔偿拆迁安置房被拆迁人怎么赔偿房屋被拆迁人的范围应该如何划分？拆迁时，承租人能够获得哪些拆迁补偿拆迁中作为承租人应得的补偿规定都有些什么？被拆迁人包括哪些医疗保险卡在哪里办卡商业秘密侵权案件中，赔偿是如何计算的？商业秘密损害赔偿的范围是什么车祸导致流产要求精神损害赔偿可以吗庭审后最迟什么时候宣判？打官司费用怎么出，有哪些费用划拨土地是否行政诉讼如何证明土地纠纷中的犯罪事实？土地侵权如何找证据？土地确权中处理土地纠纷案件如何申请银行贷款担保合同无效的情形 -法律知识借款合同中房屋担保是否有效民事诉讼证人出庭规定有哪些民事证人出庭作证程序的规定开庭证人必须出庭吗 -法律知识被告人出庭是否有权要求证人出庭作证 corruption involving articles of public property corruptionist Corruption Of Blood Corruptly Act corrupt motive doctrine corrupt officials corrupt practice corrupt practice corrupt practices acts corrupt practices at public bodies Corsned corvee corvee statutes in ancient China cosign cosign cosignatory cosigner Cosigner cosigner cosmic environment cosmic law cosmic power cosmic vehicle cosmonaut cosmopolitanism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。