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问题	工作不足半个月发半个月工资 -法律知识
释义	法律分析: 工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数法律依据: 《工资支付条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	行政复议的相关规定我国行政复议制度存在哪些问题国家发改委行政复议实施办法的具体内容有什么？行政复议具体步骤行政复议的功能有哪些？八项标准实施细则30条企业税收优惠政策有哪些对税收优惠政策的建议对税收优惠规定的建议企业税收优惠政策有哪些有关税收优惠的政策牙齿医疗事故鉴定标准洗牙属不属于医保报销范围 2023洗牙可以用社保卡吗没有户主同意能迁走户口嘛如何在户主不同意迁出的情况下落户？户主不同意怎么迁户口？迁出户口不拿身份证可以吗？原业主户口不迁出怎么办? 只有身份证可以迁户口吗 -户口户主能迁出户口上其他人的户口吗？？户主能把别人户口迁出吗 -户口户主可以迁出其他人户口吗 -户口户主迁走其他人户口应该怎么办？我是户主可以迁户口吗 notarial attestation notarial auditing notarial certificate notarial certification notarial contract notarial deed notarial department notarial document notarial duty notarial fee notarial function notarial house notarial instrument notarially certified juristic act notarial office notarial procedure notarial protest certificate rate of established cases rate of exchange rate of exposed criminal cases rate of foreign exchange earnings from exporting finished products rate of gross profit rate of increase rate of inflation rate of interest

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