网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
每个月30号发工资可以吗?
释义
法律分析:当然可以,只要单位按月支付劳工工资就符合法律规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
拆迁协议签完后才发现不合理,怎么办
拆迁协议是否能修改
动迁协议签字了反悔有效吗
商品房面积误差怎么办理
对拆迁房屋评估报告有异议怎么办
对拆迁方案有异议怎么书面提出
我对房屋拆迁评估报告有异议该怎么处理
对拆迁评估有异议的处理方法
拆迁补偿中的房屋评估是否可以争议?
对房屋拆迁评估报告有异议,应该怎么处理?
哪些情况下可以提出异议并申请重新计算拆迁补偿?
对房屋拆迁测量评估有异议怎么处理
拆迁补偿评估异议
离婚产生的经济补偿金包括什么
离婚经济补偿的条件
离婚经济补偿应满足什么条件?
离婚时需要什么条件才能申请经济补偿?
适用经济补偿金的情形有哪些?
经济补偿金的适用情形有哪几种
什么情况适用经济补偿金
如何行使离婚经济补偿请求权
离婚时的经济补偿请求权 -法律知识
离婚经济补偿请求权
什么是离婚补偿请求权
行使离婚赔偿请求权有什么规定
deficiency of papers
deficient
Deficient
deficit
deficit
deficit carried forward
deficit clause
deficit country
deficit financing
defile
defiled
define
defined benefit plan
Defined Benefit Plan
defined contribution plan
Defined Contribution Plan
defining norm
defining section
definite
definite answer
definite concept
definite evidence
definite intervals
definite invoice
definite prescription
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/6 7:12:29