按劳分配以外的多种分配方式其实质是-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	按劳分配以外的多种分配方式其实质是
释义	法律分析: 按劳分配以外的多种分配方式其实质是按对生产要素的占有状况进行分配。按劳分配是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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