干不够一个月不发工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干不够一个月不发工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：不合法。按规定，无论工作时间长短，公司都应当发放工资。如果不按时发放，可以去当地劳动监察部门投诉；法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	关于孩子抚养费的协议书的内容关于孩子抚养费的协议书包括什么离婚协议关于孩子抚养费怎么写孩子抚养费协议书怎么写才有效离婚协议中的孩子抚养费怎么给孩子抚养费协议怎么写？孩子抚养费协议怎么写？怎么支付孩子抚养费孩子抚养费协议怎么写？离婚协议中的孩子抚养费如何给付协议离婚女儿的抚养费如何支付孩子抚养费协议离婚协议小孩抚养费怎么办离婚协议书关于孩子抚养费的约定孩子抚养费协议怎么写？离婚协议孩子抚养费怎么写协议离婚孩子抚养费怎么给？离婚协议对子女抚养费如何约定孩子抚养费协议怎么写？儿女探视权抚养费需要一起支付吗双方抚养孩子协议书孩子抚养费协议书怎么写才有效协议离婚孩子抚养费怎么给孩子抚养费协议怎么写？关于孩子抚养权的协议书怎么写 OCAS occasio occasional occasional crime occasional postmortem trauma occult occult crime Occupancy occupancy occupancy occupancy period occupancy tax occupant Occupant Or Occupier occupation occupation occupational administration occupational disease occupational disease occupational division of labor occupational factors of crime occupational forces occupational hazard occupational hazard occupational hygiene

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。