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不满一个月离职工资怎么算 -劳动合同
释义
法律分析：
入职不足一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资正常发放。不满一个月工资按实际出勤天数计算。日工资、小时工资的折算为：日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
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更新时间：2025/11/16 14:58:53