网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职当月不满一个月工资怎么算?
释义
法律分析:
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
最新餐饮聘用合同书是该怎样的
饭店用工合同怎么写
厨师劳务合同范本 -法律知识
厨师劳务合同模板 -法律知识
聘请厨师合同怎样写 -合同订立
餐饮店员工合同?
饭店用工合同怎么写?
饭店用工合同怎么写 -合同订立
三个人合伙开店如何分配股份
三人合伙开店,只分红不管分多少股合适
初级合伙人中级合伙人高级合伙人 -法律知识
合伙开公司股份如何分配?
投放危险物质罪的构成要件主要有哪些?
投放危险物质罪的构成要件有哪些?
投放危险物质罪的构成要件有哪些?
投放危险物质罪有哪些构成要件
投放危险物质罪的构成要件有哪些?
是指什么,如何认定投放危险物质罪?
投放危险物质罪的构成四要件有哪些?
投放危险物质罪的四要件是哪些?
无证经营危险化学品构成犯罪吗
请问,教唆他人吸食、注射毒品的,应定为什么犯??
女子怀孕男方不负责触犯什么法律
用人单位与女职工关于一旦怀孕需支付违约金的约定是否有效?
涉嫌违法女子怀孕处理办法
receiver of bribes
Receiver Of Stolen Goods
receiver of the documents
receiver of wrecks
receivership
receivership
receiver system
receiving by invoice
receiving department
receiving note
receiving order
receiving order
receiving party
receiving patent office
receiving receipt
receiving state
receiving stolen property
receiving teller
receiving vouchers
recently
reception
reception clerk
receptionist committee
reception office for letters from and visits by the masses
reception order
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/25 20:36:09