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劳动合同到期后法律规定有哪些
释义
劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续,也可以解除或者终止劳动合同。 《劳动合同法》第四十四条 ,劳动合同期满的,劳动合同终止。 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/11/21 7:14:38