劳动关系认定时效是多长时间-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动关系认定时效是多长时间
释义	劳动关系认定的时效是一年，并且劳动争议案件必须要先申请劳动仲裁，这是法定的前置性程序。期间因为公司故意阻挠或者其他不可抗力的因素耽误的，仲裁时效中止，从这些原因消除之日起仲裁时效将继续计算。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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