| 问题 | 社保辞职后应该怎么办？ |
| 释义 | 社保辞职后的处理方法：1、找到新工作可办理社保转移；2、暂时无工作可停止缴费，但时间不宜过长；3、找到新工作可个人全额缴纳社保。已离职的公司会办理减员手续，社保自动封停。辞职后可办理社保转移，新单位承担续保费用；若未找到新工作，可个人续缴，从单位账户转至个人账户，不会清零。 法律分析 厂里交的社保辞职了，社保处理办法，具体如下： 1、如果已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门； 2、如果暂时没有找到工作，停止缴费，形成缴费年限中断，但是时间不宜过长； 3、没散岩首有找到新工作，可以个渗吵慎人全额缴纳社保。 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位冲数会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。 但是辞职后的社保碰歼是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位丛敬工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。 如枣梁果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户。 拓展延伸 辞职后如何处理社保问题？ 辞职后，处理社保问题需要注意以下几点。首先，及时通知所在单位的人力资源部门，注销社保关系。其次，办理社保转移手续，将个人社保关系转移到新工作单位或个人参保。如果暂时没有新工作，可以选择自愿缴纳社保，保持连续缴纳状态。另外，可以咨询当地社保局或人力资源部门，了解相关政策和流程。此外，还应注意保留好个人社保缴费记录和相关证明文件，以备将来查询和使用。最后，建议咨询专业律师或社保专业人士，以确保合法权益得到保障。处理社保问题需要谨慎，确保按照相关规定进行操作，以免造成不必要的麻烦。 结语 辞职后的社保问题需要谨慎处理。首先，及时通知原单位人力资源部门注销社保关系。其次，办理社保转移手续，将个人社保关系转移到新单位或个人参保。若暂时无新工作，可自愿缴纳社保，保持连续缴纳状态。咨询当地社保局或人力资源部门了解政策和流程，保留个人缴费记录和相关证明文件。建议咨询专业律师或社保专业人士确保合法权益得到保障，遵守相关规定，避免不必要的麻烦。 法律依据 中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第六十三条 法官退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。 |
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