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问题
发生劳动争议时,劳动者可选择哪些途径解决劳动争议
释义
法律主观:
劳动者能够通过下列途径来解决劳动争议:
1、用人单位和劳动者双方协商解决;
2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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Eighth Amendment
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Eight Principles of Foreign Economic Assistance
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EIR
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ejectment
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更新时间:2025/7/29 7:26:04