工资总额不变降低基本工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资总额不变降低基本工资法律问题
释义	法律分析: 用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	福建小产权纠纷应该怎样找证据广东小产权纠纷应该怎样取证小产权纠纷应该怎么样取证广东小产权纠纷该怎样找证据青海小产权纠纷怎么取证福建小产权纠纷怎么取证乙类药品医保报销比例是多少港口公安是正式警察吗不发工资条违法吗老板不发工资可以告吗要工资拉横幅违法吗 -法律知识拉横幅要求薪资是否合法公司诈骗员工怎么定罪有欠条不给工资劳动局可以帮忙要吗老板欠我工资，只有欠条，去劳动局要管用吗去劳动局老板不肯写欠条怎么办老板打的欠条是该去劳动局还是法院工资条和实发工资对不上拍照举报车辆违章在那里举报法律问题交通违法举报能查到举报人吗 -法律知识工伤工资什么时候补发土地使用权证与不动产证是否为同一证件？针对国有土地使用证与房产证不符的问题，如何解决？土地证与不动产权证是否一致？国有土地使用证,不动产权证之间的联系怎样的？ mates receipt mate's receipt mathematical evidence matriarchal matriarchy matricidal matricide matrilineal matrilineal society matrimonial action matrimonial age matrimonial case matrimonial cause matrimonial cause Matrimonial Causes matrimonial domicile matrimonial home matrimonial home matrimonial proceedings matrimonial property matrimonial regime matrimonial res matrimonial rights matrimonial sea matrimonial tort

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。