辞职没有提前说不发工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职没有提前说不发工资法律问题
释义	法律分析: 劳动者没有提前一个月辞职,是不可以作为用人单位不发工资的理由的,对于用人单位无故拖欠克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	电瓶车提供不了车架号怎么理赔？电动车车架号被占用不能上牌 -法律知识电动车被交警扣了，交了700罚款，但是没有车架号，没有合格证，交警不放车怎么办电动车没带头盔罚款单丢了怎么找编号在工地突发脑溢血公司有责任吗 -法律知识工地上突发脑溢血,工地承担什么责任 -法律知识离职必须要一个月才能走么一周内离职有工资么一周内辞职是否有工资？离职超过一年还可以申请劳动仲裁吗员工离职一年了劳动仲裁还受理吗离职两年了,还能申请劳动仲裁嘛劳动仲裁必须在辞职以后吗离职两年了,还能申请劳动仲裁吗公司离职后多久就不能申请劳动仲裁 -法律知识辞职几个月内劳动仲裁辞职了可以劳动仲裁吗？离职1年还能申请劳动仲裁吗 -劳动仲裁离职能否申请劳动仲裁？劳动仲裁离职后多长时间有效? 离职后申请仲裁需要多久？离职两年了,还能不能申请劳动仲裁呢劳动仲裁,是离职多长时间内有效劳动仲裁辞职多长时间可以申请被迫离职后需要多长时间可以申请劳动仲裁 general recognition general recommendation general regulations general repairs general replication general representations general reprisals general reputation preferential tariff agreement preferential tax policy preferential trade arrangement preferential treatment preferential treatment system for servicemen preferential voting preferment preferred creditor preferred creditor preferred dividend preferred dividend preferred ordinary share preferred ordinary stock preferred shareholder preferred shares preferred stock preferred stock

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。