网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
正常旷工一天怎样算的
释义
正常旷工一天应该是工作日无故未上班,旷工是指在应该工作的时间之内,即非法定节假日和休息日的时间之内无故未上班的情况。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
死刑辩护案件中,如何应对法官的不公正判决?
死刑能不能在相同犯罪情况下产生相似的制裁效果?
民法典中效力待定合同是指什么
随着民法典的生效什么将会被废除
民法典中合同生效条件是什么
2023民法典中法律上继承遗产有哪些条件
商标许可备案生效的要求是什么
公司上市需要具备的条件有哪些
公司上市的基本条件有哪些 -公司上市
上市公司条件需要哪些
公司最近三年无重大违法行为,是股份有限公司申请股票上市的条件之一吗?
公司法141条非上市公司是否适用?
公司实质条件符合上市条件
有限公司股票上市应当符合哪些条件
上市公司有重大违法行为的该如何处理?
有限责任公司上市之前必须进行
上市公司有重大违法行为的要怎样处理?
上市公司申请发行新股必须符合最近多少内部存在违规对外提供担保的行为
立案标的金额是什么意思
劳动争议仲裁委员会是哪些性质
没有还款期限的借条诉讼时效是多久
借条没写时间有多久有效期
没写还款日期的借条诉讼时效是多久
没有还款日期的借条诉讼时效从什么时间算
欠条没有日期和签名可以吗?
fill
fill a post with credit
fill a vacancy
未向婴儿供食罪
未消除的怀疑
未消灭的债务
未修正的议案
未宣誓的证人
未要求恢复的权利
未用余额
未有先例的诉讼事件
未予听审
未予证明
未占领地
未占领区
未知条件
未执行
未执行的速度限制
未指出的缺陷
未指定船只保险单
未指名的本人
未仲裁
未注册
未注册商标
未注日期
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/27 23:52:56