出过工伤的如何解除合同-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	出过工伤的如何解除合同
释义	法律分析：单位不得以经济效益不好与受过工伤的劳动者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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