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问题	劳务公司工资表可否抵扣成本法律问题
释义	法律分析: 1.劳务企业的员工工资表可以作为企业的成本计入会计凭证，劳务企业发生工资支出时做如下会计分录， 2.借：主营业务成本—工资，贷：应付职工薪酬—工资。实际支付时，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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