国庆后4天按平时算工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国庆后4天按平时算工资合法吗
释义	根据国务院放假规定，国庆节共放假7天，这7天只有前三天是法定假日，因此只有在前三天法定假日上班，用人单位要按照日工资的三倍支付加班工资，后四天按本人日工资的200%支付加班工费。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条
随便看	收停车费不给发票合法嘛？电子票据应该怎么开收停车费不给发票合法么收停车费不给发票合法么？国家对电子发票的规定公开招标公告应当包括哪些内容? 收停车费不给发票合法么我压线别人撞上来 -法律知识对方压线我故意撞上去 -法律知识对方压线行驶我擦到对方算谁责任车压到实线被别人碰谁的责任对方压线我超车发生刮蹭法律问题车压到实线被别人碰谁的责任？压线撞车保险公司赔吗汽车压线但是静止被撞？对方压线我超车发生刮蹭？开车不小心压线怎么办压线停车被撞谁的责任压线停车被撞谁的责任压线停车被撞谁的责任我压线别人撞上来 -法律知识压了黄线对方撞了我谁的责任 -交通事故认定对方压线我超车发生刮蹭 -法律知识车压到实线被别人碰谁的责任 -交通事故处理汽车压线但是静止被撞？从法律工作从法律行为从犯从犯刑事责任从夫居 resident foreign correspondent resident-general residential area residential areas residential district residential guarantee program Residential Lease residential mortgage residential occupier residential quarter residential quarters resident institution Resident Magistrate resident-minister resident minister resident national resident office resident of the plaintiff resident population resident representative

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。