拖延下班时间合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖延下班时间合法吗
释义	律师分析: 直接打卡走人，如果同意安排加班的，单位有加班书面单让劳动者签的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	返聘合同解除能得到赔偿吗？签返聘合同可以辞退有补偿金吗退休返聘没有签订合同违法吗退休人员返聘合同期被辞退单位应补偿嘛？退休人员返聘合同期被辞退单位应补偿吗？退休返聘解除合同有补偿吗 -合同效力退休返聘签了劳动合同,辞退有补偿吗因病解除劳动合同公司该如何补偿职工生病期间单位可以解除劳动合同吗职工生病解除劳动合同怎么办职工生病单位能否解除其劳动合同？生病了单位能解除劳动合同吗生病期间公司解除劳动合同怎么赔偿? 劳动合同因病假解除怎么赔偿病假解除劳动合同怎样赔偿？关于病假要求解除劳动合同的赔偿病假医疗期内解除劳动合同吗单位辞退患病员工医疗补偿是怎样的？医疗期被辞退可以获得哪些赔偿生病员工辞退补偿？医疗期内辞退有没有赔偿医疗期被辞退赔偿金病假到期后单位要解除劳动合同怎么赔偿？病假解除合同怎么赔偿退休返聘人员解除劳动合同有没有赔偿呀恤金恤刑绪则续保续订续聘卡续期续期权利续审并补充事实的诉状续审类的诉讼续审状续生收益续行监禁犯人的令状续约续运合同续展续展备案续展分保合同续展附加费续展期间续展期限续展权续展申请续展注册续展注册商标

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。