试用期两月被辞退工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期两月被辞退工资怎么算
释义	法律分析：试用期的工资按照劳动合同的约定发放，但是劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	事业单位聘用制工资待遇事业单位临聘人员待遇规定待岗期间算不算12月平均工资聘用制和正式编制的区别 -法律知识事业编制人员的聘用方式是什么？员额编制和事业编制区别？事业编制有内部名额吗？基本工资与岗位工资比例 -法律知识国家标准待岗期间工资标准待岗期间工资标准待岗期间工资标准待岗期间工资标准待岗期间工资标准待岗期间工资标准待岗期间工资标准如何待岗期间工资标准如何待岗期间工资标准如何待岗期间工资标准如何公司让员工待岗发最低工资员额制可以调动吗员额制可以调动吗？超市买到过期食品应该怎么办超市买到过期食品应该怎么维权超市购物过期食品怎么办超市购买过期食品后的解决方法 integration of politics and economy integration of religion and politics integration of the church and the state integrative integrative computation of work hours integrative jurisprudence integrative typological theory of crime integrity integrity of law intellect intellectual cooperation intellectual creation intellectual deficiency intellectual insanity intellectual investment intellectual products intellectual property Intellectual Property intellectual property division of a court intellectual property (IP) law intellectual property law intellectual property right intellectual property right certificate intellectual property rights law intellectual resources development

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。