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问题
餐饮业可以用16周岁的员工么？
释义
法律分析：
已满16岁，不满18岁的员工是未成年工。公司雇用已满16周岁的未成年工不会被罚款，因为已符合劳动法的规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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更新时间：2025/8/1 5:52:22