收押金违反劳动法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	收押金违反劳动法吗 -劳动合同
释义	法律分析：收押金违反劳动法，用人单位招用劳动者时不得以任何名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	打架推了对方一下算动手么？单位解除合同和单位终止合同的区别是什么? 单位解除合同和单位终止合同的区别单位解除合同和单位终止合同的区别是什么? 中止合同和终止合同的区别中止合同和终止合同区别合同解除的性质是什么事业单位不能解除合同的情形合同解除有怎样的性质合同解除的具体含义事业单位不能解除合同的情形有哪些合同解除有怎样的性质？合同解除是什么意思？合同解除的含义是什么合同解除有怎样的性质合同解除什么意思单位合法解除合同情形合同解除是什么意思？不可撤销合同是什么意思？合同中止和合同解除的区别用人单位终止合同和解除合同的区别没有单位解除合同有什么影响个人解除合同是什么意思合同解除的性质是什么关停和整改是什么意思 -法律知识 Sino-foreign joint venture as legal person Sino-foreign operative educational institution SINOTIME Sino Time Charter siomnes clause sir siren sister sister cities sister-in-law sister nations sisters sister ship clause sister ship clause sister's son sister warships sit sit at session sit-down sit-down protest sit-down strike site site for business operation site of an accident site of ancient culture

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。