国企可以随意调岗位降薪嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企可以随意调岗位降薪嘛？
释义	律师解答：单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	如何应对公司犯罪给企业带来的财务风险？公司财务犯罪如何规避监管风险？公司犯罪行为是否会带来财务风险？公司犯罪，如何规避财务问题的法律风险？人行道不让电动车会罚吗电动车过人行横道被撞责任划分电车走人行道违法吗？电动车走人行横道被车撞怎样处理电动车走人行横道被车撞怎样处理？ 2022土地法新政策条例 2022年新土地管理法 2022年土地管理法全文 2023年土地法新规土地政策2022年新规如何确定构成生产伪劣种子罪? 伪劣种子罪的量刑标准如何判断是否构成生产伪劣种子罪? 怎么样判断是否构成生产伪劣种子罪? 广告代言人承担的法律责任 -法律责任企业海外并购风险控制手段有哪些企业如何应对政策变化和法律风险？企业法律风险防范的措施是什么企业需要特别防范哪些法规风险筹资风险对企业的影响防范措施包括什么？特别企业需要特别防范哪些法律风险 text textbooks textile textile product text in foreign languages text of a treaty text of court's decision text of judgment text of sentence text of the judgment textual error textual interpretation thalweg thanatological thanatology thanks to that that part of profits turned over to the state that very the the 11th grade judge the 12th grade judge the 12th grade public prosecutor the abetted the ability-to-pay principle of taxation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。