企业实行年薪制如何发工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业实行年薪制如何发工资？
释义	法律分析：实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算，根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	高考题目泄露会怎样 2023年泄露试题如何处理报废率怎么算泄露试题如何处理生产报废率一般在多少生产产品报废率不能超过多少浏览量超过多少构成诽谤罪厦门可以骑摩托车吗一千块的自行车丢了警察管吗一千块的自行车丢了警察管吗一千块的自行车丢了警察管吗厦门可以骑摩托车吗一千块的自行车丢了警察管吗厦门岛内可以骑电动车吗？一千块的自行车丢了警察管吗？厦门可以骑摩托车吗？一千块的自行车丢了警察管不管一千块的自行车丢了警察管吗厦门可以骑摩托车吗？一千块的自行车丢了警察管吗一千块的自行车丢了警察管吗？厦门可以骑摩托车吗一千块的自行车丢了警察管吗一千块的自行车丢了警察管吗？股份有限公司和有限公司的最大区别 single sovereign state single standard single statutory penalty single tariff single tax singleton allowance "single-track" amendment doctrine single-track system single transferable vote single transit document single treaty singular civil regulation singular succession singular successor sinister gang sink sink evidence sinking sinking fund sinking fund debenture sinking fund trustee sink low sink of iniquity sinless sin money

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。