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问题	公司强迫员工签协议法律问题
释义	法律分析: 这要看公司的规定是否违背了法律的规定，如果违法的话则公司的规定是无效的，如果不违法则是有效的，员工必须遵守，违反了公司是可以进行处分的。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	外甥户口能投靠大姨嘛？外甥能把户口迁到姨家嘛？姨妈的户籍是否可以接纳外甥外甥户口能投靠大姨吗？出生证的申请期限是多久？姨没有子女外甥能继承遗产吗叔叔死亡侄子侄女有继承权吗继父过世后我家有4姐妹，有权参与分配死亡抚恤金吗？母亲在继父前已经过世了? 舅舅未婚去世了没有亲人只有一个外省能继承遗产吗出生证明怎么不见了出生证丢了怎么证明自己出生了? 退休人员停发退休金的规定退休人员停发养老金时间停发养老金怎么处理退休金停发了现在应该怎么办 -退休辞职公司不发工资怎么处理辞职了公司不发工资怎么办不发工资可以辞职吗辞职后单位不发工资怎么办不发工资可以直接辞职吗离职一直不发工资离职工资没发怎么办正常离职公司不发工资怎么办离职后不给工资怎么办离职的公司不给发工资怎么办 personal characteristics personal chattel personal chattels personal claim personal company personal competence personal connections personal consumption personal contract personal credit personal credit agreement personal damage personal dignity personal dividend income personal donation personal dues and taxes personal earning capacity personal effect of criminal law personal effects personal effects personal estate personal exchange of views personal exemptions personal fault personal freedom

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