公司强迫员工签订协议合法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司强迫员工签订协议合法么？
释义	法律分析：公司强迫员工签订协议不合法公司以胁迫手段使员工在违背自己真实意思的情况下实施的法律行为，是可以撤销的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
随便看	刑警和缉毒警哪个危险摸摸唱要拘留吗特警5年内不可以结婚吗警察抓人直接戴手铐为什么派出所真的可以无凭无据没有任何逮捕依据就可以随便在街上抓人，给市民戴手铐的吗？无期徒刑有多痛苦无期徒刑的内容有什么无期徒刑的内容有什么？无期徒刑的内容有什么无期徒刑的内容有什么无期徒刑的内容有什么无期徒刑的内容有哪些无期徒刑的内容有什么无期徒刑的内容有哪些无期徒刑的内容有哪些无期徒刑有多痛苦无期徒刑的内容有哪些无期徒刑的具体内容有哪些无期徒刑的内容有什么？无期徒刑和有期徒刑的区别无期徒刑与终身监禁的区别无期徒刑与终身监禁区别有期徒刑和无期徒刑有什么不同有期和无期徒刑的区别无期徒刑和有期徒刑的区别 violate a country's territorial integrity and sovereignty violate an armistice agreement violate a prohibition ict violate a woman violate discipline violate knowingly and willfully violate law and discipline violate law and discipline by giving bribes violate law and discipline in economic activities violate the constitution violate the criminal law violate the law violate the law and commit crimes violate the order in the court room violate the sovereignty violating party violation Violation violation against prohibition punishment violation against public and private properties violation against tax secrets violation of federal labor law violation of law violation of law of administrative procedure violation of legal procedure

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