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兼职人员需要签合同吗
释义
法律分析:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。兼职是需要签合同的,如果规定是可以口头协议的,是不用签书面合同的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/11/15 23:18:27