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问题
有工资纠纷找什么部门
释义
法律分析:有工资纠纷找劳务行政部门。法律规定如果用人单位违规,产生工资纠纷,劳动者可向劳动行政部门投诉,且劳动行政部门应依法处理。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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更新时间:2025/8/2 14:09:24