年假可以累积还是每年年底清空？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年假可以累积还是每年年底清空？
释义	律师分析: 正常情况下，是当年休完且不累计的，而且次年清零。【法律依据】: 《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
随便看	入职未满15天不发工资是否合理干了七八天不办入职有工资吗？入职不满一年会有13薪吗？入职第一个月不发工资？入职不满一年就没有年休吗？员工入职不满半年就辞职，是否有工资？入职不满一个月工资不发工资是否违法？入职不满一个月工资不发工资吗？入职半年以上不满一年,有赔偿金吗？新入职不满一个月可以按照最低标准工资发放的嘛？入职不满一个月工资不发工资吗新入职不满一个月可以按照最低标准工资发放的吗？入职不满一个月没有工资入职不满一周有工资吗？入职不满一年有13薪吗？薪资超过三年就要不回来了吗公司可不可以两年不加薪企业可以两年不加薪吗入职不满一年有13薪吗？公司能不能两年不加薪嘛？入职半年以上不满一年,有赔偿金吗？辞职三个月后才发工资入职没满一年有13薪么？入职不满一个月工资不发工资是否违法？公司能不能两年不加薪吗？ mistaken fine mistaken identity mistaken identity mistake of causation mistake of fact mistake offender mistake of law mistake of means mistake of object mistake of target mistreat mistreatment of prisoners mistrial Mistrial mistrial mistrial mistrial mistrial Mistrial misunderstand misunderstanding misunderstanding misunderstanding of facts misunderstanding of law misusage

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