老板乱扣工资应该怎么办没签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	老板乱扣工资应该怎么办没签劳动合同
释义	劳动者没签劳动合同并且老板无故扣工资的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。我国法律规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	离职时年假的相关规定离职年假的法律规章离职后年假是如何规定的离职证明有时效性吗离职证明多长时间有效合同到期离职注意哪些？合同到期怎么离职？合同到期是否需要办理离职必须合同到期才能离职吗合同到期离职需要注意些什么合同到期离职注意什么？合同到期离职注意哪些 -法律知识辞职书有效期需要多长时间员工离职时间法律规定是多久物权的诉讼时效是多少年？物权的诉讼时效是多少年呢物权诉讼时效的规定？涉及物权权利的诉讼时效是多久物权诉讼时效怎么规定的？物权是否适用诉讼时效？物权纠纷诉讼时效有多久企业年金领取如何计算个人所得税呢年金领取时怎么交个税呢退休再任职取得的收入按什么计税《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税 hornbook law hornbook law horrible torture hospital admission certificate hospital discharge certificate hospitalization appraisement hospital localities hospital order hospital ship hospital treatment expense hospital zone Hospitia Cancellariae host hostage hostage murder hostageship hostage taking hostage-taking host country hostes humani generis host government hostile hostile act hostile action hostile aggression

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。