没签劳动合同辞职扣工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同辞职扣工资合法吗？
释义	法律分析：只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工，并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员工本人的工资单位是需要支付的。但是如果员工存在给单位造成直接经济损失的行为，单位是可以扣员工工资的，每月最多不得超过总工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	构成污染环境罪的犯罪行为污染环境构成犯罪的行为有什么呢污染环境罪的犯罪构成有哪些污染环境罪的犯罪构成是什么污染环境构成犯罪的行为有什么污染环境罪的犯罪构成是什么？污染环境罪的犯罪的构成是怎样的打工者能否构成污染环境罪，具体有哪些构成条件刑法上环境污染罪的种类有哪些污染环境罪的犯罪构成有哪些污染环境构成犯罪的行为有什么呢环境污染的侵权责任是怎么规定的？环境污染的侵权责任应如何认定一般污染环境罪是怎么量刑的污染环境罪量刑处罚? 如何对污染环境罪定性？污染环境罪的定罪量刑? 污染环境罪的法律责任污染环境罪的处罚标准是哪些污染环境罪既遂会受到什么样的处罚? 污染环境罪的罪过形式属于故意犯罪吗? 污染环境罪是指什么污染环境罪是解释是什么环境污染罪的四个罪名是什么? 环境污染的相关罪名的规定是如何的 obiter dictum obiter dictum obiter dictum object object object object evidence object for protection object impossibility objecting signatory object in the relations of ownership objection objection objection Objection objection against a trademark objection and claim clauses objection to a patent objection to a trademark objection to payment objection to reservation objective objective-criminal psyche objective culpability objective economic law or principle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。