| 释义 |
批准是指在某些情况下必须得到上级机关的同意，才能进行一项工作或行动。而决定则是指根据规定的程序，由具体负责人员按照职权做出的个人决策。在干部任免方面，批准通常需要上级机关的同意，而决定则是由具体负责人员根据法律法规和政策规定做出的。
干部任免是指对公务员的录用、晋升、调整、降职、辞退等事项进行管理。在干部任免中，批准和决定是两个不同的概念。批准通常需要上级机关的同意，具体表现为某些重要职位的任免需要上级机关同意；而决定则是由具体负责人员根据法律法规和政策规定做出的，具有相对的独立性。在干部任免过程中，批准和决定都需要遵守相关的法律法规和政策规定，严格按照程序进行操作。同时，批准和决定也需要考虑实际情况，综合各种因素进行决策。
在干部任免中，什么情况下需要上级机关批准？根据《公务员法》等有关法律法规的规定，国家工作人员的录用、晋升、调整、降职、辞退涉及到某些重要职位时，需要上级机关批准。具体情况包括：1.省部级以上领导干部的任免；2.地市级领导干部的任免；3.一些特定岗位的任免，例如公安、检察院、法院等。
在干部任免中，批准和决定是两个不同的概念。批准需要上级机关的同意，而决定则是由具体负责人员根据法律法规和政策规定做出的。在进行干部任免时，必须遵守相关的法律法规和政策规定，严格按照程序进行操作，并兼顾实际情况，综合各种因素进行决策。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第三十九条 省部级以上领导干部的任免，由国务院或者中央军委主管的机关提请国家组织部和国务院或者中央军委批准；地市级领导干部的任免，由省、自治区、直辖市人民政府提请省、自治区、直辖市组织部门和同级人民代表大会常务委员会或者全国人民代表大会常务委员会批准；一些特定岗位的任免，由有权机关提请同级组织部门核准。
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