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直签合同一般是几年
释义
法律分析：以劳动合同的期限为准。几年都行。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。
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更新时间：2025/12/19 14:53:39