辞职30天不给走怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职30天不给走怎么办
释义	法律分析：提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。
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