聘用意向书在法律效益上可以等于劳动合同么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	聘用意向书在法律效益上可以等于劳动合同么？
释义	《聘用意向书》约定了岗位、工作地点、劳动期限、工资报酬、工作职责、福利等内容，具备劳动合同的基本条款，具有劳动合同的效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	诈骗报假警要负什么刑事责任诈骗罪如何认定诈骗罪的认定诈骗罪的证据有哪些诈骗罪中虚构事实与隐瞒真相的定义及特点诈骗罪中虚构事实的认定标准是什么？ 2023年改年龄违法吗 2023年退休年龄改了吗酒驾撞车怎么给对方修车 -交通事故处理酒驾撞车怎么给对方修车？酒驾撞车如何给对方修车对方酒驾撞坏我车,如何理赔对方酒驾撞坏我车怎么理赔对方酒驾撞坏我车怎么进行理赔对方酒驾撞坏我车，如何理赔对方酒驾撞坏我车如何理赔酒驾撞车只赔修车的钱？对方酒驾撞坏我车,如何理赔？对方酒驾撞坏自己的车如何理赔？对方酒驾撞坏我车怎样理赔对方酒驾把我的车撞坏了该怎么办朋友酒驾撞坏我车该怎么赔对方酒驾肇事修车没钱怎么办被酒驾撞车应该怎么处罚？酒驾撞人了怎么处理？多样化策略多元论多院制多种方式联运多种方式联运代理人多种方式联运全程多种货币条款多种货币选择条款多种价值条款多种经济成份多种经济形式多种经营多种所有制多重多重陈述多重公民资格多重国籍掠夺性定价掠夺罪掠治略式背书略式程序略式诉讼略式转移略式转移物

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。