工资未足额发放了工资应该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资未足额发放了工资应该怎么办
释义	法律主观：因单位未及时足额向劳动者支付工资，劳动者可以解除与单位的劳动合同，向劳动争议委员会申请仲裁，要求单位支付解除劳动合同经济补偿法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
随便看	小微企业应纳税所得额是指什么自认的构成要件是什么自认的构成要件自认的构成要件自认的构成要件自认的构成要件小规模税盘维护费可以抵扣吗大批量入固定资产标准国有资产保值增值率怎么计算大批量入固定资产标准工程作品版权怎么注册？武威市图书、期刊印刷备案核准流程怎么走南海禁海期是什么时候副科级女干部退休年龄新规定杭州人才e级标准局级女干部退休年龄新标准公务员副科提拔条件女性副高职称离退休年龄文件女性副高职称退休政策女性副高级职称退休标准？杭州人才e级标准女处级干部退休标准女干部高级职称退休年龄杭州人才e级标准部级女干部退休年龄标准？ technostructure teenagers Tehran Conference Tehran Declaration Teind Court teinds telecommunication law telegram telegram opening of one's own accord telegraph telegraphic code telegraphic draft telegraphic quarantine inspection telegraphic ratification telegraphic transfer telegraphic transfer payable telegraphist of ship telegraph letter of credit teleological interpretation teleological jurisprudence telephone telephone address telephone charge telephone order slip telephone rate

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法律主观：