算工资分大小月吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	算工资分大小月吗
释义	法律分析：根据国务院有关规定，平均一个月的计薪天数是21.75天，你用你月工资除以21.75就是你每个工作日的工资数。对于月大月小不受影响。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
随便看	单位没有给职工缴纳医保个人能否自己缴纳法律问题单位没有给职工缴纳医保个人能否自己缴纳？没有工作单位个人怎么交医保无业人员如何办理医疗保险无业人员医疗保险怎么办理无业居民医疗保险怎么办理无业怎么交医保 -法律知识无业人员可以单独办理医保吗 -法律知识无业人员可以只交医保吗 -法律知识无单位个人如何买医保无单位个人应该怎么买医保？无单位个人如何买医保？对于没有单位的个人怎么办理医疗保险没有单位怎么交医保 2023年无单位个人应该怎么买医保无单位个人如何买医保无单位个人如何买医保？没有单位如何交医保无业人员如何缴纳医疗保险？无业人员如何交医疗保险？无业居民医疗保险如何办理无业人员怎么购买医疗保险无单位的个人社保怎么办理？单位没交医保怎么办？需要什么条件吗？可以只缴纳职工医保吗 nonresidential nonresident shareholder nonresident stockholder non-resident taxpayer nonresident taxpayer nonresistance nonresistant nonrestraint system nonrestricted preference nonrestrictive piecework wage nonretroaction nonretroactivity of ratification nonretrospection nonrevolving credit nonriparian state non risk till waterborne nonscheduled nonscheduled international air service non-sector state non-self-executing administrative measure non-self-executing treaty non-self-governing territory Nonsense non sequitur non sequitur

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。