工资分大小月吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分大小月吗
释义	法律分析：根据国务院有关规定，平均一个月的计薪天数是21.75天，你用你月工资除以21.75就是你每个工作日的工资数。对于月大月小不受影响。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	长春人才引进政策是什么松原医保长春就医怎么报销？非法采集人类遗传资源构成要件同一地址可以注册两个营业执照吗？青岛社保缴费基数青岛社保缴费基数青岛社保缴费基数青岛历年社保缴费基数一览表？青岛社保缴费基数青岛社保缴费明细表青岛社保缴费基数域外国家安全立法采取的模式不包括()。京东个人店铺入驻条件？京东个人店铺入驻条件京东个人店铺入驻条件京东个人店铺入驻条件海淀经济适用房的申请条件是什么北京积分落户职住加分规定天津滨海新区购房政策个体户转为公司账务怎么处理公司户往个人账户转账会有什么问题怎样计算车辆超载超出工时应该如何计算 -法律知识如何计算小时以外的加班工资？工业用地和商业用地的区别抵押人所在地抵押事项抵押税抵押诉讼抵押条件抵押条款抵押土地法院抵押文件抵押物抵押物变卖抵押物的使用权抵押物的使用权证书抵押物的所有权抵押物的所有权证书抵押物的所在地抵押物的转让抵押物登记抵押物价值抵押物拍卖抵押物折价抵押险抵押协议抵押信贷抵押行抵押银行

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。