| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》规定，单位应当在职工实际发生工伤后及时安排治疗和支付医疗费用，不得收取任何额外费用。同时，职工也可以享受一定比例的医疗补助。因此，工伤医疗费用报销不需要支付额外费用。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十二条规定：“...单位应当按照规定的医疗机构和医疗项目及标准对职工进行治疗，并及时安排其住院、转诊等医疗服务。”
2.《工伤保险条例》第十一条规定：“职工发生工伤，...应当享受基本医疗待遇，一部分由工伤保险基金支付，一部分由职工个人支付。”
3.《工伤保险条例》第十三条规定：“用人单位不得将应当由本单位负担的保险费用和工伤待遇费用转嫁给劳动者。”
总之，用人单位应当为职工提供必要的治疗和支付医疗费用，而职工不需要支付任何额外的费用。
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