企业变更后员工合同怎么办 -合同效力-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业变更后员工合同怎么办 -合同效力
释义	法律分析：合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	政府修路商铺怎么补偿大型商铺整体收购须注意的五大问题商铺旧改赔偿专职招标代理人员应具备哪些方面条件招标代理应具备什么知识招标代理机构应具备的条件有哪些？招标代理机构应当具备哪些条件？招标代理机构在其工作职责内应注意什么招标代理工作内容是什么申请工程招标代理机构资格的单位应当具备什么条件招投标代理公司应当具备哪些条件工程招标代理机构应具备的素质招标代理机构应当具备哪些条件的咨询建设工程招标代理机构主要起什么作用?他们能行使得权力有哪些?依据是什么? 代理招标时代理机构的义务与责任主要有哪些招标代理机构的条件是什么招标代理机构的条件有哪些政府审计的委托人是谁工程审计应由谁委托？工程审计应由谁委托 -法律知识工程审计由谁委托 -法律知识工程审计由谁委托？政府审计的委托人是谁？委托审计合同有哪些需要注意的事项？审计委托人可以是国家吗 means of relief means of salvage means of settlement means of subsistence means of transport means of transportation means of transport for private use means of voting means of warfare means other than criminal punishment meansurement of crime mean trick measure measure measure measure for protection of intellectual property rights measurement measurement attestation measurement cargo measurement instrument measurement of penalty measurement of victimization measurement ton measure of correction measure of damage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。