员工怀孕公司是否可以调动岗位-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工怀孕公司是否可以调动岗位
释义	法律分析：怀孕期间公司与女职工协商一致后可以调动工作，但应当遵守以下限制：禁止安排女职工从事第四级体力劳动强度的劳动；不得安排女职工在怀孕期间从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
随便看	储藏室被堵可以找物业嘛超市存包柜管理规定储藏室拆迁补偿标准自助存包丢失商场是否应当赔付自助存包丢失商场应当赔偿吗储藏室公摊50%合理吗国家垃圾箱的放置规定国家垃圾箱的放置规定储藏室公摊50%合理吗棋牌室筹码算赌博吗累进制计算方法个税议行并列与三权分立分别是什么气球塔防6猴子经济政策 -法律知识棋牌室筹码算赌博吗 -法律知识上位法优于下位法特别法优于一般法议行并列与三权分立分别是什么棋牌游戏什么叫上下分 -法律知识上位法优于下位法原则环境保护法—司考真题答案解析法的作用—司考真题答案解析环境保护法—司考真题答案解析经济法宗旨的具体内容中华人民共和国民法典被称为司法鉴定的作用与意义辩护意见书和辩护词的区别 commandeer commander commander commander in chief commander of the air force commander of the navy commanders commanders' college commanders' institutes of higher learning commanding norm commanding officer commanding position commanding post at the battalion level commanding post at the platoon level commanding post at the regimental level commando command theory of law commence a building commence an action to claim for damages commencement of action commencement of hostilities commencement of service in prison commencement of the limitation period commencement of the state of war commencement of war

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。