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问题 不胜任工作怎么办单位辞退不当有哪些后果？
释义
    律师分析:
    不胜任工作用人单位可以与劳动者解除劳动关系。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    （四）被依法追究刑事责任的。
    
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更新时间：2025/5/8 2:28:31